Licenziamento per falsa malattia
CORTE DI CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 16 agosto 2016* (non contrasta con lo Statuto dei lavoratori la circostanza che il datore di lavoro, per provare che il certificato di malattia – nella specie attestante una grave lombalgia – era falso, ha fatto pedinare e filmare il dipendente da una agenzia investigativa privata).
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