Jobs act e licenziamento per vizi formali
CORTE COSTITUZIONALE – sentenza 16 luglio 2020* (dichiara illegittima la disciplina del c.d. jobs act nella parte in cui lega alla sola anzianità di servizio la determinazione dell’indennità da corrispondere nell’ipotesi di licenziamento viziato dal punto di vista formale o procedurale).
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