Il bando di gara può imporre l’applicazione di un determinato CCNL?
TAR LAZIO – ROMA – sentenza 11 febbraio 2016* (sulla possibilità o meno di imporre con il bando di gara l’applicazione di un determinato contratto collettivo di lavoro per il personale e, nel prevedere la c.d. clausola sociale, di imporre all’impresa subentrante lo stesso CCNL dell’impresa uscente).
ATTENZIONE: questa pagina è riservata agli abbonati. Per accedere ad essa, inserisci le chiavi di accesso nelle sottostanti caselle. Per attivare un abbonamento, clicca qui. Per contattarci al fine di chiedere informazioni, clicca qui.
