Jus variandi del datore di lavoro
CORTE DI CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 22 dicembre 2014* (sul potere del datore di lavoro di adibire il lavoratore ad altre mansioni, purchè equivalenti e comunque non dequalificanti, ove ciò sia giustificato da una evenienza esterna – nella specie mancata apertura dell’albergo).
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