Conseguenze dell’illegittima precarizzazione dei pubblici dipendenti
CASSAZIONE, SEZ. UNITE CIVILI – sentenza 15 marzo 2016* (sulla vigenza o meno del divieto di trasformazione del contratto di lavoro a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato nel campo del pubblico impiego e sulla misura e sui limiti in cui può essere riconosciuto il risarcimento del danno ad un dipendente della P.A. nel caso in cui quest’ultima abbia fatto abusivamente ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato).
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