Clausola sociale negli appalti pubblici
sentenza 24 luglio 2019* (sulla legittimità o meno della clausola sociale che impone ai concorrenti l’obbligo di riassunzione pari al 50% del personale utilizzato dal precedente gestore e individua un criterio di valutazione delle offerte tale da premiare, in termini di punteggio, il concorrente che si fosse impegnato a riassorbire il maggior numero del suddetto personale).
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