Orario di lavoro
CORTE DI GIUSTIZIA UE, SEZ. III – sentenza 10 settembre 2015* (afferma che, nel caso di lavoratori che non hanno un luogo di lavoro fisso o abituale, costituisce «orario di lavoro» anche il tempo di spostamento tra il domicilio dei lavoratori ed i luoghi in cui si trovano il primo e l’ultimo cliente).
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