Appalti di servizi: compatibili il lavoro discontinuo e l’assunzione part-time?
sentenza 3 agosto 2023* (sulla legittimità o meno dell’aggiudicazione di un appalto di servizi, ad un raggruppamento temporaneo di imprese che ha formulato la propria offerta prevedendo la prestazione lavorativa del personale dipendente con modalità intermittente -c.d. lavoro discontinuo- e l’assunzione del personale stesso con contratto part-time).
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