Disciplina del rapporto di pubblico impiego dopo la privatizzazione
CORTE COSTITUZIONALE – sentenza 18 luglio 2014* (nel ribadire che la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici, a seguito della sua privatizzazione, rientra nella materia dell’«ordinamento civile» riservata alla potestà legislativa esclusiva dello Stato, dichiara illegittima una norma della Regione Abruzzo che riconosceva ai dipendenti regionali particolari benefici economici – riesumando il sempre rimpianto e mai dimenticato “galleggiamento” stipendiale – non previsti dalla contrattazione collettiva).
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