I “furbetti del cartellino” licenziabili anche prima del c.d. decreto Madia
CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 14 dicembre 2016 (anche prima del c.d. decreto Madia costituiva falsa attestazione della presenza in servizio la mancata rilevazione mediante il congegno segna-tempo dell’uscita del dipendente dal servizio).
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