Lavoro
Attuazione del Jobs Act: semplificazione dell’attività ispettiva
DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015, n. 149* (in G.U. n. 221 del 23 settembre 2015 – Suppl. Ord. n. 53; in vigore dal 24 settembre 2015) – Disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale …
Decreto-legge sugli scioperi nei musei
DECRETO-LEGGE 20 settembre 2015, n. 146* (in G.U. n. 219 del 21 settembre 2015) – Misure urgenti per la fruizione del patrimonio storico e artistico della Nazione.
FREE – Circolare INPS su calcolo pensioni e tfr dei dipendenti pubblici
INPS – DIREZIONE CENTRALE PENSIONI – circolare 17 settembre 2015 n. 154 – Oggetto: Art. 1, commi 113, 258, 623, 708 della legge 23 dicembre 2014, n. 190 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2015)” – riflessi sui Tfs, Tfr dei dipendenti pubblici. Effetti del citato […]
Infortunio “in itinere”
CASSAZIONE, SEZ. UNITE CIVILI – sentenza 7 settembre 2015* (sui presupposti per il riconoscimento del cd. infortunio “in itinere”; fattispecie relativa ad una dipendente che era stata accoltellata dal convivente mentre si recava a piedi presso il luogo di lavoro), con 8 documenti correlati.
Orario di lavoro
CORTE DI GIUSTIZIA UE, SEZ. III – sentenza 10 settembre 2015* (afferma che, nel caso di lavoratori che non hanno un luogo di lavoro fisso o abituale, costituisce «orario di lavoro» anche il tempo di spostamento tra il domicilio dei lavoratori ed i luoghi in cui si trovano il primo e l’ultimo cliente).
I congedi parentali dopo il cd. Jobs act
INPS – circolare 18 agosto 2015* – Oggetto: Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art. 1, commi 8 e 9 della legge delega n. 183 del 2014 (Jobs Act) – Fruizione del congedo parentale in modalità oraria.
Procedure della P.A. per contratti di collaborazione continuativa
CONSIGLIO DI STATO, SEZ. VI – sentenza 8 luglio 2015* (sul giudice competente a decidere una controversia avente ad oggetto l’impugnazione degli atti di una procedura selettiva indetta dalla P.A. per la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa).
DURC on line: circolari dell’INPS e dell’INAIL
INPS – circolare 26 giugno 2015 n. 126* – Oggetto: Decreto Interministeriale 30 gennaio 2015 – Semplificazione in materia di Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC); v. anche, con lo stesso oggetto, INAIL – circolare 26 giugno 2015 n. 61*.
Jobs act: contratti di lavoro e disciplina delle mansioni
DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81* (in G.U. n. 144 del 24 giugno 2015 – S.O. n. 34 – in vigore dal 25 giugno 2015) – Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183; v. […]
Jobs act: tutela della maternità e permessi
DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 80* (in G.U. n. 144 del 24 giugno 2015 – S.O. n. 34; in vigore dal 25 giugno 2015) – Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell’articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183; v. anche […]
Organizzazione degli Uffici del Ministro del lavoro
D.P.C.M. 20 gennaio 2015, n. 77 (in G.U. n. 138 del 17 giugno 2015; in vigore dal 2 luglio 2015) – Regolamento di organizzazione degli Uffici di diretta collaborazione del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e dell’Organismo indipendente di valutazione della performance.
Dichiarazione sul diritto al lavoro dei disabili
TAR TOSCANA – sentenza 11 giugno 2015* (sul tipo di personale al quale si applicano le quote di riserva in favore delle categorie protette e sulla illegittimità dell’ammissione ad una gara di appalto di una ditta che ha dichiarato erroneamente di non essere assoggettata all’applicazione della normativa in materia di assunzione obbligatoria di personale invalido).
Guardie particolari giurate
CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 10 giugno 2015* (sulla possibilità o meno di disporre il licenziamento di una guardia particolare giurata nel caso in cui il Prefetto abbia disposto la revoca della licenza di porto d’armi).
Circolare sul DURC “on line”
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI – circolare 8 giugno 2015 n. 19* – Oggetto: D.M. 30 gennaio 2015 – DURC “on line” – prime indicazioni operative.
Impianto di videosorveglianza in un ipermercato
CONSIGLIO DI STATO, SEZ. VI – sentenza 5 giugno 2015* (sulla legittimità del divieto al direttore di una Ipercoop di accedere direttamente ai monitor di videosorveglianza del supermercato, al fine di rispettare l’art. 4 dello Statuto dei lavoratori che prevede il divieto di impianti di videosorveglianza per il controllo a distanza dell’attività dei lavoratori).
Semplificazione in materia di DURC
MINISTERO DEL LAVORO – DECRETO 30 gennaio 2015* (in G.U. n. 125 del 1° giugno 2015) – Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC); v. anche il testo in formato .pdf, con l’allegato.
Criteri distintivi tra lavoro subordinato e autonomo
DIONISIO SERRA, Criteri distintivi tra lavoro subordinato e autonomo: riconoscimento della natura subordinata del rapporto intercorso con una P.A.*.
Stabilizzazione del personale precario della P.A.
TAR EMILIA ROMAGNA – PARMA – sentenza 14 maggio 2015* (sulla inammissibilità di un ricorso tendente ad ottenere il riconoscimento del diritto alla stabilizzazione di un rapporto precario ai sensi dell’art. 4 del D.L. 31 agosto 2013 n. 101).
Riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali
INPS – circolare 12 maggio 2015 n. 94 – Oggetto: Articoli 1 – 14 Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 22 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183”. Nuova prestazione di […]
Rito del lavoro ed obbligo di astensione
CORTE COSTITUZIONALE – sentenza 13 maggio 2015* (sulla q.l.c. di una norma del processo del lavoro riguardante i licenziamenti nella parte in cui non prevede l’obbligo di astensione ex art. 51 c.p.c. per l’organo giudicante investito della opposizione ove abbia pronunciato l’ordinanza opposta).
Incarichi dirigenziali nel pubblico impiego privatizzato
CORTE DI CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 14 aprile 2015* (sulla necessità che il conferimento di incarichi dirigenziali nel p.i. privatizzato avvenga seguendo una procedura e sia giustificato da apposita motivazione e sulla configurabilità in capo all’aspirante di una situazione di “interesse legittimo”, ma di diritto privato).
Relazioni sindacali nel comparto Regioni ed Autonomie Locali
ISIDORA BLUMENTHAL, La fine della concertazione nell’attuale sistema di relazioni sindacali del comparto Regioni e Autonomie Locali*.
Incarichi della P.A. a personale esterno
LUCA BUSICO, Le principali questioni affrontate dalla giurisprudenza in tema di incarichi di lavoro autonomo nelle amministrazioni pubbliche*.
TFR in busta paga
D.P.C.M. 20 febbraio 2015, n. 29 (in G.U. n. 65 del 19 marzo 2015; in vigore dal 3 aprile 2015) – Regolamento recante norme attuative delle disposizioni in materia di liquidazione del TFR come parte integrante della retribuzione per il periodo di paga decorrente da marzo 2015 a giugno 2018; v. anche il testo in […]
Contratto di lavoro a tutele crescenti (c.d. job act)
DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2015, n. 23* (in G.U. n. 54 del 6 marzo 2015; in vigore dal 7 marzo 2015) – Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183; v. anche il testo in formato .pdf*.
Riordino degli ammortizzatori sociali
DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2015, n. 22* (in G.U. n. 54 del 6 marzo 2015; in vigore dal 7 marzo 2015) – Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183; v. anche […]
TFR in busta paga
CONSIGLIO DI STATO, SEZ. CONSULTIVA PER GLI ATTI NORMATIVI – parere 18 febbraio 2015* (sullo schema di D.P.C.M. che prevede la liquidazione del TFR come parte integrante della retribuzione).
Mobilità pubblico-privato
MATTEO SAMMARTINO, Gli istituti della mobilità pubblico privato. Riflessioni applicative*.
Licenziamento a seguito di sentenza di “patteggiamento”
CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 21 gennaio 2015* (sulla possibilità per la P.A. di disporre il licenziamento di un dipendente a seguito di sentenza cd. di patteggiamento e per il dipendente interessato di articolare mezzi di prova per contestare i gravi indizi di colpevolezza che sono a fondamento della sentenza stessa).
Periodo di prova previsto per i dipendenti pubblici
CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 16 gennaio 2015* (sui principi applicabili nel caso di mancato superamento del periodo di prova previsto per i dipendenti pubblici il cui rapporto sia stato privatizzato), con commento di MARIA GENTILE.
Sicurezza e salute dei lavoratori della giustizia
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA – DECRETO 18 novembre 2014, n. 201 (in G.U. n. 15 del 20 gennaio 2015; in vigore dal 4 febbraio 2015) – Regolamento recante norme per l’applicazione, nell’ambito dell’amministrazione della giustizia, delle disposizioni in materia di sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro. (15G00010)
Limiti del diritto di sciopero
COMMISSIONE DI GARANZIA PER L’ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI – DELIBERA 15 dicembre 2014 – (in G.U. n. 1 del 2 gennaio 2015) – Delibera interpretativa dell’articolo 13, comma 1, lettera c), della legge n. 146 del 1990, e successive modificazioni. (Delibera n. 14/496). (14A10004)
Reiterazione da parte della P.A. di rapporti di lavoro a tempo determinato
CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 30 dicembre 2014* (sulle conseguenze – conversione del rapporto o risarcimento del danno – che si producono nel caso in cui rapporti di lavoro a termine vengano reiterati dalla P.A. molte volte senza soluzione di continuità).
Responsabilità della P.A. da “contatto sociale”
CONSIGLIO DI STATO, SEZ. VI – sentenza 30 dicembre 2014* (sulla nozione e sui presupposti per il riconoscimento di una responsabilità della P.A. da “contatto sociale” e sulla natura del rapporto tra P.A. e lavoratori socialmente utili).
Decreto attuativo del “jobs act”
SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO recante disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183 (testo approvato dal Consiglio dei ministri del 24 dicembre 2014).
Jus variandi del datore di lavoro
CORTE DI CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 22 dicembre 2014* (sul potere del datore di lavoro di adibire il lavoratore ad altre mansioni, purchè equivalenti e comunque non dequalificanti, ove ciò sia giustificato da una evenienza esterna – nella specie mancata apertura dell’albergo).
Misurazione della rappresentatività sindacale
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI – circolare 15 dicembre 2014, n. 4* (in G.U. n. 296 del 22 dicembre 2014) – Misurazione della rappresentatività sindacale ai sensi dell’art. 43 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 – Rilevazione delle deleghe per le ritenute del contributo sindacale – richiesta dati al 31 […]
Infortunio “in itinere” e deviazioni per accompagnare i figli a scuola
INAIL – DIREZIONE CENTRALE PRESTAZIONI ECONOMICHE – circolare 18 dicembre 2014, n. 62* – Oggetto: Linee guida per la trattazione dei casi di infortuni in itinere. Deviazioni per ragioni personali.
Pubblicato in Gazzetta il “jobs act”
LEGGE 10 dicembre 2014, n. 183* (in G.U. n. 290 del 15 dicembre 2014; in vigore dal 16 dicembre 2014) – Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonchè in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività ispettiva e […]
Assenze per malattia e potere di accertamento del datore di lavoro
CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 26 novembre 2014* (sulla possibilità o meno per il datore di lavoro di rivolgersi ad una agenzia di investigazioni private per accertare la veridicità dei certificati medici prodotti dal dipendente al fine di ottenere periodi di aspettativa per malattia), con 8 documenti correlati.
Sciopero delle mansioni
CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 5 dicembre 2014* (sulla sanzionabilità in sede disciplinare del rifiuto di un dipendente di svolgere uno o più tra i compiti che è tenuto ad eseguire, anche in sostituzione di un collega assente – c.d. sciopero delle mansioni).
Circolare su incarichi dirigenziali a soggetti in quiescenza
MINISTRO PER LA SEMPLIFICAZIONE E PER LA P.A. – circolare 4 dicembre 2014 n. 6*; per un primo commento v. LUCA BUSICO, Il conferimento di incarichi esterni a soggetti in quiescenza*; v. anche il testo della circolare in formato .pdf.
Approvato in via definitiva il cd. “job act”
DISEGNO DI LEGGE n. 1428 – Emendamento 8 ottobre 2014, n. 1800 (approvato in via definitiva dal Senato il 3 dicembre 2014) – Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività […]
Precedenza nei trasferimenti per i disabili
TAR LAZIO – ROMA – sentenza 1° dicembre 2014* (sui presupposti applicativi dell’art. 21 della L. n. 104 del 1992 e s.m.i., che prevede la precedenza in sede di trasferimento a domanda in favore dei disabili in situazione di gravità; fattispecie relativa a Magistrato TAR al quale era stato negato il diritto per il fatto […]
Determinazione del periodo di ferie dei lavoratori
CASSAZIONE, SEZ. LAVORO – sentenza 26 novembre 2014* (ribadisce che il lavoratore non può scegliere arbitrariamente il periodo di godimento delle ferie e che eventuali assenze per ferie non previamente autorizzate sono da ritenere ingiustificate e possono dar luogo, nella ricorrenza dei presupposti, al licenziamento), con 14 documenti correlati.
Contratti di lavoro a tempo determinato nella scuola
CORTE DI GIUSTIZIA U.E., SEZ. III – sentenza 26 novembre 2014* (secondo cui la normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola è contraria al diritto dell’Unione); per il testo del comunicato stampa, clicca qui (.pdf).
Diritto di accesso (alle dichiarazioni dei dipendenti)
CONSIGLIO DI STATO, SEZ. VI – sentenza 24 novembre 2014* (sulla legittimità o meno del diniego opposto dal Ministero del Lavoro ad una istanza avanzata da una società tendente ad ottenere copia delle dichiarazioni dei lavoratori dipendenti rilasciate in sede di visita ispettiva).
Sanzioni per mancato pagamento degli oneri previdenziali
CORTE COSTITUZIONALE – sentenza 13 novembre 2014* (dichiara illegittima una norma che prevedeva una sanzione forfettaria di 3000 euro per i lavoratori irregolari in favore dell’ente previdenziale per gli oneri previdenziali non pagati, indipendentemente dalla durata della prestazione lavorativa accertata; ritiene infondata la q.l.c. della norma che prevede una responsabilità solidale dell’appaltante nel caso di […]
L’ultima spiaggia dell’anticorruzione: la tutela dei “segnalatori”
INPS – circolare 17 settembre 2014* – Oggetto: Disposizioni attuative dell’art. 54 bis del d. lgs. n. 165/2001, recante norme in materia di “Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti”; v. in prec. in arg. S. GIACCHETTI, Perché lasciare zoppa una gamba dell’anticorruzione?, in LexItalia.it, n. 7-8/2014
Congedo per assistenza disabili
MINISTERO DEL LAVORO – interpello del 15 settembre 2014 – Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – congedo per assistenza disabili in situazione di gravità – fruizione del congedo da parte dei genitori del disabile in presenza di convivente del disabile – art. 42, D.Lgs. n. 151/2001.