Disciplina dell’orario di lavoro
CORTE COSTITUZIONALE – sentenza 4 giugno 2014* (dichiara illegittime, per violazione dei criteri contenuti nella legge-delega n. 39 del 2002, alcune norme introdotte dal decreto legislativo 19 luglio 2004, n. 213, sul regime sanzionatorio per violazione da parte del datore di lavoro di divieti relativi alla durata massima dell’orario di lavoro, del limite massimo di lavoro straordinario, del limite minimo di riposo giornaliero e del limite minimo di riposo settimanale).
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